„Arbeitsaufträge Arbeit 4.0“

Arbeit 4.0 Prioriätenliste

1. Gesetzgeber/Demokratie: Wo muss die Demokratie ansetzen, um der Digitalisierung Herr zu werden?

  • Es bedarf einer Steuerreform, da viele Arbeitnehmer in Zukunft durch Maschinen und Roboter ersetzt werden ->Robotersteuer, Einkommenssteuer, Maschinensteuer, Digitalsteuer?
  • Unsere gesamtgesellschaftliche Existenz hängt auch von der Finanzierung ab, oder braucht es vielleicht ab einem bestimmten Zeitpunkt kein Geld mehr?
  • Braucht es in Zukunft noch ein Gerüst Staat/Demokratie?

 

  1. Bildung: Digitalisierung in der Schule
  • Digitales Schulkonzept muss entwickelt werden -> Zunächst müssen Lehrpläne und Personal so umgestellt werden, sodass das digitale Werkzeug genutzt werden kann
  • Welche Jobs wird es in Zukunft geben? -> Evaluierung des Bildungssystem
  • Sicherheit als wichtiges Thema -> Gläserner Bürger <-> Mündiger Bürger

 

  1. Gesellschaftliche Veränderungen: Wie wird eine völlig digitalisierte Welt aussehen?
  • Welche Ängste entstehen, wenn in Zukunft die Gesellschaft radikal umgestellt wird? -> oder muss man gar keine Angst vor der Zukunft haben?
  • Wie wird sich das zwischenmenschliche Leben verändern, unser Konsum, unsere Produktion?
  • Mittelfristig gesehen: Grundeinkommen: ja/nein?

 

  1. Zeitraum: Wann müssen wir mit Veränderungen rechnen?
  • In 5-10 Jahren: Reduzierung der Arbeitsplätze um xx%?
  • Darüber hinaus: welche neuen Jobs entstehen? Muss überhaupt noch gearbeitet werden? Welche Qualifikation braucht es für diese Arbeitsplätze?

 

  1. Ressourcen: Welche Ressourcen brauchen wir und wie gehen wir mit den endlichen Ressourcen um?
  • Wir benötigen mehr Ressourcen als der Planet sie erzeugen kann, wie kann man diesen Trend mit der Digitalisierung aufhalten?
  • Welche neuen Methoden kann die Digitalisierung erzeugen, um Ressourcen zu schonen oder neue zu erschaffen?

 

  1. Weiterbildung: Was kann während des Jobs getan werden um up-to-date zu sein?
  • Gewährleistung von Bildungsurlauben um Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben sich weiterzubilden
  • Gewerkschaften müssen gegründet werden um die Rechte der Mitarbeiter zu gewährleisten -> Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen ist sonst gefährdet

Außerhalb des Berufs müssen auch Angebote